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Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026

CDI

Lieu: Villeurbanne 69100
Contrat: CDI
Durée du travail: 30H/semaine
Salaire: Mensuel de 1646.0 Euros à 1646.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

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Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur VILLEURBANNE (69100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an.

Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie

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Le marché de préparateur en pharmacie d'officine — Rhône (69)

37 offres de préparateur en pharmacie d'officine ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 88 en Auvergne-Rhône-Alpes, 590 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 76 % CDI, 24 % CDD.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1646.0 Euros à 1646.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	30H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Villeurbanne 69100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualifications requises »
« Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).