Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Préparateur / Préparatrice en pharmacie
- Entreprise
- Pharmacie Lafayette
- Lieu
- AGEN 47000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
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Description du poste
Conseil et vente aux clients.
Délivrance des médicaments et préparations pharmaceutiques au vu des ordonnances.
Gestion des stocks, commandes, réception et mise en rayon.
Vous travaillerez 1 samedi sur 2 avec 2 jours de repos fixe en semaine, avec une amplitude de 4 jours par semaine.
Amplitude horaire maximale : 9h-19h30.
Ouverture du lundi au samedi.
Rémunération : selon expérience
MERCI DE NE PAS POSTULER EN L'ABSENCE DU BP PREPARATEUR EN PHARMACIE, obligatoire dans la profession.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez 1 samedi sur 2 avec 2 jours de repos fixe en semaine, avec une amplitude de 4 jours par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AGEN 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - avec diplôme Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « MERCI DE NE PAS POSTULER EN L'ABSENCE DU BP PREPARATEUR EN PHARMACIE, obligatoire dans la profession. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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