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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Préparateur esthétique VN/VO (H/F) Charleville

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère en image personnelle
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Description du poste

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ?
Nous recrutons en CDI pour notre concession de Charleville (08), un :
Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F)
Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable.
Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.
De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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