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Préparateur de commandes F/H - MCM Mulhouse

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MCM MulhousePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: MCM Mulhouse
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparatrice de commandes pour l'un de nos clients sur le secteur de Mulhouse.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparation des commandes (Utilisation du tracker et de la scotcheuse)
- Rangement de stock
- Manutentions diverses
- Picking dynamique & statique
- Emballage de colis

Vos avantages :

- IFM / ICP
- CET
- Mutuelle
- Taux horaire 12.31€ + primesVous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine,

Vous êtes dynamique et savez faire preuve de dextérité,

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur de commandes en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine, »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)