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PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE (H/F)

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OPTINERISPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Optineris
Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

- Préparer les commandes des clients.
- Vérifier les commandes du drive
- Préparer les produits sélectionnés avec précision et rapidité
- Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait
- Gérer l'inventaire et signaler les écarts de stock
- Optimiser les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients
- Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et votre capacité à suivre les cadences seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur de commandes drive en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 870 € et 2 250 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?