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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

PRÉPARATEUR AUTOMOBILE - METTEUR EN MAIN (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !LIP Industrie recrute !
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, concession automobile réputée sur son secteur, un Préparateur Automobile - Metteur en Main H/F dans le cadre du développement de son activité.

Vos missions :
- Préparation des véhicules
- Contrôler la conformité du véhicule avant livraison.
- Vérifier les niveaux, accessoires et équipements.
- Réaliser les contrôles qualité et les derniers ajustements nécessaires.
- Coordonner les éventuelles interventions avec les services atelier et carrosserie.
- Préparer les documents administratifs liés à la livraison.

Mise en main client :
- Accueillir les clients lors de la remise de leur véhicule.
- Présenter les principales fonctionnalités et équipements du véhicule.
- Expliquer le fonctionnement des aides à la conduite, systèmes multimédias et connectivités embarquées.
- Répondre aux questions des clients et les accompagner dans la découverte de leur véhicule.
- Garantir une expérience de livraison qualitative et personnalisée.Le poste est basé à CLERMONT-FERRAND

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuClermont-Ferrand 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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