Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)
RandstadPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, situé à CLERMONT FERRAND, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs d'égalité, d'inclusion, de diversité et s'engage activement dans la préservation de l'environnement, créant ainsi une mentalité propice à l'épanouissement collectif au sein d'une structure humaine et stable.Souhaitez-vous valoriser votre savoir-faire en installations sanitaires comme Plombier sanitaire (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous assurerez le bon fonctionnement des installations sanitaires et des réseaux de plomberie
- Vous réaliserez l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements sanitaires
- Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements et effectuerez les opérations de dépannage, de réparation et de raccordement
- Vous contrôlerez la conformité et l'étanchéité des installations dans le respect des règles de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Tickets restaurant.
- Salaire: 14.17 euros/heure
- 13ème mois
- Prime vacances 2,5% du taux horaire
Les avantages Randstad seront :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- CET rémunéré à 8%
- Fast TT
- Mutuelle
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs d'égalité, d'inclusion, de diversité et s'engage activement dans la préservation de l'environnement, créant ainsi une mentalité propice à l'épanouissement collectif au sein d'une structure humaine et stable.Souhaitez-vous valoriser votre savoir-faire en installations sanitaires comme Plombier sanitaire (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous assurerez le bon fonctionnement des installations sanitaires et des réseaux de plomberie
- Vous réaliserez l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements sanitaires
- Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements et effectuerez les opérations de dépannage, de réparation et de raccordement
- Vous contrôlerez la conformité et l'étanchéité des installations dans le respect des règles de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Tickets restaurant.
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- 13ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14.17 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · 13ème mois · Prime vacances · CSE · Primes et · intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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