Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin
Préparateur Automobile (H/F)
- Entreprise
- UCAR Martinique
- Lieu
- Le Lamentin 97232
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, 1 préparateur automobile en CDI sur l'agence du Lamentin.
Poste :
Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR.
Pour ce faire, vous vous attachez à :
- Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur
- Respecter le planning de préparation / livraison
- Préparer les kits de bienvenue
- Assurer la livraison et la réception des véhicules
- Effectuer l'état des lieux départ/retour
- Assurer les dépannages simples
- Effectuer des navettes diverses selon l'organisation
- Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc)
Profil :
Professionnalisme et ponctualité sont attendus.
Bon contact relationnel demandé.
Permis B en cours de validité exigé.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature!
Statut et avantages :
Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires
Rémunération fixe + prime mensuelle
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Lamentin 97232 — « Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B en cours de validité exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Préparer les kits de bienvenue »
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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