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Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin

Vendeur(se) Horloger(ère) Polyvalent(e) - Spécialisé(e) SAV (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Le Lamentin 97232
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2080.39 Euros - Primes sur objectifs
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

EQUIP'RH recrute, pour le compte d'une enseigne spécialisée dans l'horlogerie et la bijouterie, un(e) Vendeur(se) Horloger(ère) Polyvalent(e), principalement dédié(e) au Service Après-Vente (SAV).

Au cœur du magasin, vous assurez l'accueil des clients au comptoir SAV, réalisez les interventions techniques courantes et prenez en charge les réclamations.

Ce poste nécessite autant d'habileté manuelle que de qualités relationnelles. Vous devez notamment être capable de gérer les situations délicates avec calme, diplomatie et professionnalisme, tout en garantissant un service de qualité.

En fonction de l'activité SAV, vous intervenez également en renfort de l'équipe de vente lors des périodes de forte affluence.

Vos principales missions

Assurer le service après-vente en magasin
Accueillir les clients et identifier leurs besoins en matière de réparation ou d'entretien.
Réaliser les interventions de SAV express : changement de piles, remplacement et ajustement de bracelets, mises à taille et réglages simples.
Effectuer les premiers diagnostics et identifier les réparations nécessitant une intervention en atelier.
Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers SAV, sous garantie ou hors garantie.
Informer les clients de l'avancement des réparations et des délais de prise en charge.
Veiller au suivi des stocks de piles, bracelets et petites pièces détachées.

Gérer les réclamations et les situations conflictuelles :

Accueillir et écouter les clients mécontents avec calme et professionnalisme.
Analyser les réclamations et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes.
Désamorcer les situations de tension grâce à une communication claire, diplomate et constructive.
Expliquer les conditions de garantie, de réparation ou de retour avec pédagogie et fermeté.
Faire remonter les litiges complexes ou sensibles à la responsable du magasin.

Participer à l'activité commerciale du magasin :

Renforcer l'équipe de vente lors des périodes de forte affluence, lorsque l'activité SAV le permet.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de montres et de bijoux.
Contribuer à la bonne présentation des produits, au réassort et à la tenue du magasin.
Participer aux inventaires et au bon fonctionnement quotidien du point de vente.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience en service après-vente, en vente spécialisée ou dans un environnement nécessitant à la fois des compétences techniques et un contact direct avec la clientèle.

Une expérience dans l'horlogerie ou la bijouterie serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Une formation aux gestes techniques pourra être assurée en interne.e un atout, mais n'est pas indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2080.39 Euros - Primes sur objectifs
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Lamentin 97232
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans l'horlogerie ou la bijouterie serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
  • « Une formation aux gestes techniques pourra être assurée en interne.e un atout, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience en service après-vente, en vente spécialisée ou dans un environnement nécessitant à la fois des compétences techniques et un contact direct avec la clientèle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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