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PREMIERE VENTE 35H (H/F) - ALES
Offre d'emploi : PREMIERE VENTE 35H (H/F) - ALES à Alès (30), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en épicerie
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Description du poste
- Le concept Café de Marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !
- Tes attentes :
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
- Appliquer la procédure argent avec rigueur
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
CDI 35h/semaine
Salaire : Salaire selon expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O102067
- Tes attentes :
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
- Appliquer la procédure argent avec rigueur
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
CDI 35h/semaine
Salaire : Salaire selon expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O102067
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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