PREF 91 - CAT C - Chargé des procédures de réadmission et de retour des demandeurs d'asile

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures Dublin/AMMR en lien avec la Préfecture de Police de Paris : gérer les procédures dans l’application ANEF, réceptionner et vérifier es arrêtés de transferts rédigés par la PP / Recevoir les usagers en procédure Dublin/AMMR sur convocation :
- les informer de l’évolution de leur procédure, notifier les arrêtés de transfert, renouveler les attestations de demande d’asile / Organiser les transferts : faire les demandes de vol, sélectionner les usagers des vols ou transports groupés en lien avec la PP / Assurer la rédaction des arrêtés de placement en Centre de Rétention Administrative (CRA) et Local de rétention administrative (LRA)
/ Préparer le prévisionnel des placement en CRA et LRA / En collaboration avec la police aux frontières, notifier les arrêtés de placement en rétention / Assurer le suivi des placements en CRA et LRA : envoi des dossiers au juge des libertés et de la détention, réquisitions médicale éventuelles / mettre à jour les tableaux statistiques et de suivi / gérer les boites mail / suivi de la démarche simplifiée et des demandes de rendez-vous / Répondre aux demandes d’éléments concernant des recours gracieux / Répondre aux courriers / Mettre à jour les tableaux pour le suivi des statistiques / Traitement des décisions de rejet définitif de l’OFPRA avec production et inscription aux différents fichiers des obligations à quitter le territoire français
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI pour les agents titulaires / régime horaire de 37h36 par semaine / Participation à la démarche et au référentiel QualiATE de la préfecture / Contexte juridique évolutif
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Axelle Valembois, cheffe du bureau de l’asile : axelle.valembois@essonne.gouv.fr
Alexandre LETERRIBLE, adjoint à la cheffe de bureau – alexandre.leterrible@essonne.gouv
Vos perspectives : Les fonctions exercées sur ce poste permettent d’acquérir une compétence approfondie en droit des étrangers et plus particulièrement de l’éloignement. Cette expérience peut être valorisée sur des postes à dominante juridique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis