Praticien Hospitalier en médecine des équidés
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- ENVT — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 3500 à 4500 € brut mensuel
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Activités cliniques
La vocation principale de ce poste est de coordonner et de co-animer l'activité clinique de médecine interne des équidés au sein du CHUV, tout en poursuivant son développement. L'IR-PH recruté devra travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l'équipe ainsi qu'avec les autres unités pédagogiques intervenant sur le CHUV (chirurgie, anesthésie, ophtalmologie, reproduction, dermatologie).
Missions
- assurer une prestation de service clinique en médecine interne des équidés dans le cadre de la clinique équine de I'ENVT ;
- coordonner l'intervention des autres unités pédagogiques au sein de l'activité de médecine équine ;
- organiser et réaliser des visites de collectivités équine, à visée préventive ou thérapeutique dans les domaines sanitaire et médical ;
- participer à la continuité de l'enseignement et du fonctionnement du service, y compris pendant les heures/jours non-ouvrables ;
- être en mesure d'assurer une expertise clinique en interne et externe.
Activités d'enseignement
- encadrer les étudiants affectés en rotation de médecine et chirurgie des équidés ;
- participer aux enseignements (CM, TP, TD et TC de médecine interne des équidés) ;
- coordonner et participer au transfert des résultats et à l'élaboration d'innovations en lien avec les professionnels et l'enseignement ;
- concevoir et participer à des activités de formation continue.
Activités de recherche
- participer à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique sur animal malade (études de cohortes, constitution de biobanques, projets expérimentaux)
- rédiger, diffuser et valoriser les résultats de la recherche clinique sous forme de rapports, publications, présentations orales…
Profil recherché :
SAVOIRS
- formation vétérinaire de base et habilitation à exercer la médecine vétérinaire en France
- diplôme de spécialiste (European College of Equine Internal Medicine (ECEIM) ou de l'American College of Veterinary Internal medicine-Large Animal Internal Medicine (ACVIM)) ou engagement dans la voie de la spécialisation
- expériences dans l'enseignement supérieur et/ou en recherche
- connaissance des risques et de la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité
- utilisation des bases des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
SAVOIR-FAIRE
- aptitude à transmettre à des étudiants et à organiser le travail clinique de ces derniers ;
- aptitude et volonté de participer aux activités de recherche-développement en clinique des équidés ;
- pratiquer en spécialiste les techniques de son domaine ;
- maîtriser les techniques de suivi de projet.
SAVOIR-ETRE
- faire preuve d’autonomie et savoir prendre les initiatives requises par le niveau des missions et des responsabilités ;
- démontrer un engagement professionnel marqué ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir rendre compte de son activité ;
- savoir communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes ;
- transmettre ses connaissances, exposer ses résultats.
L'employeur :
L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) (www.envt.fr).
L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (180 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter. L’Ecole est accréditée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association. Les équipes d’enseignants sont regroupées au sein de trois départements :
• Elevage et produits/Santé publique vétérinaire,
• Sciences biologiques et fonctionnelles,
• Sciences cliniques des animaux de compagnie, de sport et de loisirs.
En matière de recherche, l’Etablissement accueille plusieurs équipes de scientifiques (la plupart sont des UMR avec une cotutelle INRA, INSERM, UPS, …) en lien avec la santé animale, l’hygiène des aliments ou la génétique.
Descriptif du service
Le Centre Hospitalo-Universitaire Vétérinaire des animaux de compagnie, de sport et de loisirs (CHUVAC) est une structure hospitalière de haut niveau, ouverte au public dédiée au diagnostic et aux soins aux animaux. Le plateau technique est à la fois une plateforme pédagogique pour la formation des étudiants vétérinaires et aux sciences cliniques et une source de cas recrutés pour la recherche clinique. Il est composé de trois secteurs :
• Clinique des Animaux de Compagnie (Chien et Chats) ;
• Clinique Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC) et Centre de soins de la
Faune Sauvage;
• Clinique équine.
Environ 90 personnes y interviennent (enseignants chercheurs, praticiens hospitaliers, résidents et internes techniciens de santé animale, animaliers, personnels
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 3500 à 4500 € brut mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 31 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « faire preuve d’autonomie et savoir prendre les initiatives requises par le niveau des missions et des responsabilités ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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