Offres d'emploi › Pays de la Loire › Copechagnière
Poudreur (H/F)
ACTUAL LA ROCHE SUR YON 1042 recrute : Poudreur (H/F) à Copechagnière (85), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual La Roche Sur Yon 1042
- Lieu
- Copechagnière 85260
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Préparer les pièces avant traitement (nettoyage, masquage, contrôle)- Appliquer la peinture en poudre en couches fines sur des pièces en tôle- Utiliser un pistolet électrostatique pour la projection de la poudre- Veiller au respect des consignes de qualité et de sécurité- Contrôler l'aspect et la conformité des pièces avant l'étape de cuisson Idéalement titulaire d'un CAP en peinture industrielle ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux et attentif à la qualité du travail réalisé ? Vous acceptez de travailler en horaires 2×8 et êtes disponible sur le long terme ? Parfait ! Vous êtes au bon endroit postulez ou contactez nous au *** (voir postuler) !
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Copechagnière 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et la conformité des pièces avant l'étape de cuisson Idéalement titulaire d'un CAP en peinture industrielle ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, vous êtes rigoureux et attentif à la qualité du… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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