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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Poseurs de Clôtures en Grand Déplacement H/F

CRITPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Solesmes 59730
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au départ de Solesmes (59) chaque lundi matin, vous intégrez une équipe de pose afin d'intervenir sur des chantiers de sécurisation et d'installation de clôtures rigides partout en France.

Les déplacements s'effectuent à la semaine, du lundi au vendredi. Vos missions
Préparer le matériel nécessaire aux interventions.
Participer à la pose de clôtures rigides et d'équipements de sécurisation.
Réaliser les travaux de manutention et le port de charges.
Aider l'équipe dans toutes les étapes du chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.
Votre profil
Vous possédez une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics, les espaces verts ou un métier manuel.
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges lourdes.
Vous appréciez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
Vous êtes ponctuel(le), volontaire, dynamique et aimez le travail en équipe.
Le permis B est impératif, afin de pouvoir conduire un véhicule de l'entreprise durant les déplacements.

Vous possédez une ou plusieurs des qualifications suivantes ? (Facultatives)

CACES.
AIPR.
Habilitation SÉCUFER.
Habilitation HOBO.

Ces compétences seront un véritable atout pour votre candidature.

Ce que nous vous proposons
Une mission de longue durée.
Des grands déplacements à la semaine.
Des paniers, indemnités et frais liés aux déplacements selon les conditions en vigueur.
L'accompagnement de proximité de l'équipe CRIT Caudry tout au long de votre mission.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Les déplacements s'effectuent à la semaine, du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSolesmes 59730 — « Les déplacements s'effectuent à la semaine, du lundi au vendredi. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est impératif, afin de pouvoir conduire un véhicule de l'entreprise durant les déplacements. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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