Offres d'emploi › Grand Est › Haguenau
POSEUR DE SOL (H/F)
SMART EMPLOIPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Smart Emploi
- Lieu
- Haguenau 67500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - IFM+ICP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du bâtiment et de l'aménagement intérieur un(e) Poseur de sol (H/F).
Vos missions au quotidien :
- Préparer les surfaces avant la pose : nettoyage, ragréage et vérification des supports.
- Poser différents types de revêtements de sol selon les besoins du chantier.
- Découper et ajuster les revêtements aux dimensions souhaitées.
- Réaliser les finitions pour garantir un rendu propre et soigné.
- Utiliser les outils et équipements nécessaires à la pose.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.
Vos horaires :
- Horaires de journée, selon les besoins du chantier.
Votre rémunération :
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Vos avantages :
- Possibilité de mission longue durée.
- Indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation applicable.
- Possibilité d'évolution selon votre profil et les opportunités de l'entreprise.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et rigoureux(se) ?
Vous aimez le travail concret et appréciez le travail en équipe ?
Vous savez utiliser des outils et réaliser des travaux de précision ?
Vous avez une première expérience dans la pose de revêtements de sol ou dans le bâtiment ? C'est un véritable atout !
Vous êtes capable de travailler sur chantier et de respecter les consignes de sécurité ?
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Vos missions au quotidien :
- Préparer les surfaces avant la pose : nettoyage, ragréage et vérification des supports.
- Poser différents types de revêtements de sol selon les besoins du chantier.
- Découper et ajuster les revêtements aux dimensions souhaitées.
- Réaliser les finitions pour garantir un rendu propre et soigné.
- Utiliser les outils et équipements nécessaires à la pose.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.
Vos horaires :
- Horaires de journée, selon les besoins du chantier.
Votre rémunération :
- Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Vos avantages :
- Possibilité de mission longue durée.
- Indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation applicable.
- Possibilité d'évolution selon votre profil et les opportunités de l'entreprise.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et rigoureux(se) ?
Vous aimez le travail concret et appréciez le travail en équipe ?
Vous savez utiliser des outils et réaliser des travaux de précision ?
Vous avez une première expérience dans la pose de revêtements de sol ou dans le bâtiment ? C'est un véritable atout !
Vous êtes capable de travailler sur chantier et de respecter les consignes de sécurité ?
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - IFM+ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée, selon les besoins du chantier. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Haguenau 67500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Découper et ajuster les revêtements aux dimensions souhaitées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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