Offres d'emploi › Pays de la Loire › Clisson
Poseur de gaine H/F
ARTUS INTERIM NANTESPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Artus Interim Nantes
- Lieu
- Clisson 44190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET à 8%
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Nantes recherche un poseur de gaine H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont :
- Poser des gaines sur ventilation
- Assembler et raccorder les gaines
- Lecture des plans
- Installer les supports et les systèmes de fixation
Horaires : contrat du lundi au jeudi, soit 35h sur 4 jours
Salaire : 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type monteur en installation thermiques ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 ans d'expérience minimum
ARTUS INTERIM Nantes recherche un poseur de gaine H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont :
- Poser des gaines sur ventilation
- Assembler et raccorder les gaines
- Lecture des plans
- Installer les supports et les systèmes de fixation
Horaires : contrat du lundi au jeudi, soit 35h sur 4 jours
Salaire : 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type monteur en installation thermiques ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET à 8% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Horaires : contrat du lundi au jeudi, soit 35h sur 4 jours » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Clisson 44190 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « De formation type monteur en installation thermiques ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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