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POSEUR D'ENSEIGNE H/F

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TOMA INTERIM RODEZPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Toma Interim Rodez
Lieu: Rodez 12000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un poseur d'enseigne pour rejoindre une entreprise dynamique située à Rodez (12000), spécialisée dans la création et l'installation d'enseignes. Dans ce rôle, vous serez chargé de la pose d'enseignes, y compris la vitrophanie, en veillant à la qualité et à la précision de votre travail. Vous interviendrez sur différents types de projets, nécessitant un bon sens du détail et un savoir-faire technique. Le poste implique également d'assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus d'installation. En tant que bricoleur aguerri, vous serez amené à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pour garantir la satisfaction des clients. La possession d'un permis B est requise pour vous déplacer sur les chantiers. Ce poste représente une belle opportunité de contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant.

Nous recherchons un poseur d'enseigne avec une formation technique de niveau CAP/BEP, maîtrisant la pose d'enseignes et la vitrophanie. Le candidat doit avoir un bon sens du détail, des compétences en bricolage, et respecter les normes de sécurité et de qualité. Un permis B est requis pour les déplacements. Expérience significative dans la pose d'enseignes, incluant la vitrophanie, appréciée. Maîtrise des techniques d'installation et respect des normes de sécurité indispensables. Sens du détail et autonomie requis pour garantir qualité et satisfaction client. Collaboration en équipe valorisée.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rodez 12000 — « Un permis B est requis pour les déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La possession d'un permis B est requise pour vous déplacer sur les chantiers. »
« Nous recherchons un poseur d'enseigne avec une formation technique de niveau CAP/BEP, maîtrisant la pose d'enseignes et la vitrophanie. »
« Un permis B est requis pour les déplacements. »
« Sens du détail et autonomie requis pour garantir qualité et satisfaction client. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative dans la pose d'enseignes, incluant la vitrophanie, appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).