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Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

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Temporis Doué en AnjouPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Temporis Doué en Anjou
Lieu: Doué-en-Anjou 49700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 15H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS DOUE recherche pour l'un de ses clients située aux alentours de Doué un(e) Porteur(euse) Funéraire !

Tes missons principales seront les suivantes :

- Accompagner les familles avec écoute, respect et professionnalisme
- Participer au transfert des défunts dans le respect des procédures et de la dignité de chacun
- Assurer le portage de cerceuil lors des cérémonies funéraires
- Effectuer les opérations de mise en cercueil et veiller à l'acheminement des compositions funéraires
- Effectuer les opérations de mise en cercueil et veiller à l'acheminement des compositions florales
- Soutenir et guider les proches tout au long du déroulement des obsèques.

Les interventions se déroulent principalement en journée, avec des horaires pouvant évoluer en fonction de l'oragnisation des cérémonies. Poste à temps partiel, avec un volume horaire variable selon l'&activité. Une disponibilité le samedi pourra être demandée selon les besoins.

Le profil que nous recherchons :

- Un fort sens de l'accompagnement et de la relation humaine
- Une grande discrétion ainsi qu'une bonne maîtrise de soi dans les situations émotionnellement sensibles.

Tu fais preuve d'empathie, de sérieux et de respect envers les familles ? Tu souhaites intégrer une équipe engagée et bienveillante ?
N'attends plus, ce poste est fait pour toi !

TEMPORIS DOUE
14bis Avenue du général Leclerc
49700 Doué la Fontaine

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	15H/semaine — « Une disponibilité le samedi pourra être demandée selon les besoins. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Doué-en-Anjou 49700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Tu souhaites intégrer une équipe engagée et bienveillante ? »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?