Porteur funéraire - Intérim - Lacaune H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Lacaune 81230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre d'une mission d'intérim à Lacaune (), une entreprise de pompes funèbres recrute un Porteur funéraire (H/F/X) pour accompagner les familles lors des obsèques.
Vous intervenez aux côtés de l'équipe funéraire, avec respect, discrétion et dignité, pour que chaque cérémonie se déroule dans les meilleures conditions.
Les missions sont ponctuelles : elles sont irrégulières, non fixes et sans garantie de volume. Ce poste convient particulièrement à de jeunes retraités souhaitant un complément de revenus, ou à des personnes en activité qui recherchent de petites missions complémentaires.
Nous valorisons la diversité des parcours et des profils.
Vous intervenez aux côtés de l'équipe funéraire, avec respect, discrétion et dignité, pour que chaque cérémonie se déroule dans les meilleures conditions.
Les missions sont ponctuelles : elles sont irrégulières, non fixes et sans garantie de volume. Ce poste convient particulièrement à de jeunes retraités souhaitant un complément de revenus, ou à des personnes en activité qui recherchent de petites missions complémentaires.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lacaune 81230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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