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Pontier (H/F)
INTERACTION LILLE recrute : Pontier (H/F) à Ronchin (59), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CET MUTUELLE. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Lille
- Lieu
- Ronchin 59790
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CET MUTUELLE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront :
- Réaliser les demandes de transfert d'un atelier à un autre ;
- Effectuer la manutention et le déplacement de pièces industrielles pouvant peser plusieurs tonnes
- Utiliser des ponts roulants à télécommande pour les opérations de levage et de déplacement
- Réaliser les opérations d'élingage et de désélingage dans le respect des règles de sécurité
- Utiliser les chariots élévateurs pour les opérations de manutention et de transfert
- Vérifier l'adéquation entre la charge, les moyens de levage et les conditions de manutention
- Assurer le déplacement des pièces avec précision, notamment dans des environnements industriels à forte contrainte
- Renseigner les opérations réalisées dans les outils informatiques de suivi
- Communiquer avec les différents ateliers afin de garantir la bonne réalisation des demandes
- Signaler toute anomalie, difficulté ou situation à risque rencontrée lors des opérations.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne technique, rigoureuse et responsable, capable de travailler avec des charges lourdes et des équipements industriels.
Vous êtes :
- À l'aise avec l'utilisation des ponts roulants à télécommande
- Expérimenté(e) dans l'élingage et la manutention de charges lourdes
- Titulaire des autorisations ou CACES nécessaires à la conduite des équipements utilisés
- À l'aise avec les outils informatiques et capable de renseigner un suivi d'activité
- Rigoureux(se), attentif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Capable d'apprécier les contraintes liées au levage et au déplacement de pièces de plusieurs tonnes ;
- Autonome dans votre activité tout en sachant travailler en équipe
- Doté(e) d'un bon sens de l'anticipation et de l'organisation.
Une expérience dans un environnement industriel, notamment dans la manutention de pièces mécaniques ou de charges lourdes, serait fortement appréciée.
?? Un poste à fortes responsabilités
Ce poste nécessite une véritable culture sécurité et une bonne capacité d'analyse.
Le/la candidat(e) devra être capable d'identifier les risques liés au levage, de choisir les moyens d'élingage adaptés et de réaliser les transferts avec précision, maîtrise et vigilance.
La capacité à travailler avec des pièces de plusieurs tonnes et dans un environnement industriel exigeant est essentielle.
Rémunération à partir de 13 euros de l'heure brut, renégociable après quelques mois.
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5 %
Prévoyance
Santé
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de pontier — Nord (59)
- 4 offres de pontier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 11 en Hauts-de-France, 66 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de pontier dans le département : Janus Interim Valenciennes, Adwork's Travail Temporaire, Interaction Lille.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CET MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ronchin 59790 — « Effectuer la manutention et le déplacement de pièces industrielles pouvant peser plusieurs tonnes » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de pontier en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire des autorisations ou CACES nécessaires à la conduite des équipements utilisés »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans un environnement industriel, notamment dans la manutention de pièces mécaniques ou de charges lourdes, serait fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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