Offres d'emploi › Hauts-de-France › Ronchin
Responsable Finance & Performance H/F
Défi RH recrute : Responsable Finance & Performance H/F à Ronchin (59), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Défi RH
- Lieu
- Ronchin 59790
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :
Responsable Finance & Performance H/F
Au sein d'une activité à dimension internationale, vous accompagnez la Direction dans le pilotage de la performance économique et financière.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter l'ensemble des activités financières de l'activité en garantissant la fiabilité des données, des prévisions et des indicateurs de performance,
- Élaborer les budgets annuels, les prévisions financières et les plans stratégiques à moyen et long terme, tout en assurant le suivi des écarts et la mise en œuvre d'actions correctives,
- Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels afin d'accompagner la prise de décision et d'identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la rentabilité,
- Superviser les processus comptables et financiers en veillant à la qualité des clôtures périodiques, à la consolidation des données et au respect des procédures internes,
- Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers, ainsi que la mise en place d'outils de pilotage adaptés aux enjeux de l'activité,
- Accompagner les sujets juridiques, fiscaux et sociaux en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques associés,
- Manager et accompagner une équipe finance en favorisant la montée en compétences, la collaboration et le partage des bonnes pratiques,
- Contribuer à la définition de la stratégie de l'activité en apportant une vision financière et analytique des enjeux de développement,
- Animer les échanges avec les différentes parties prenantes en France et à l'international afin d'assurer une vision cohérente et partagée de la performance,
- Conduire des analyses financières approfondies permettant d'identifier les principaux leviers de croissance, d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance,
- Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage afin d'accompagner la transformation et la croissance de l'organisation,
- Collaborer avec les équipes métiers pour développer des analyses pertinentes et construire des plans d'actions adaptés aux objectifs de performance.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou École de Commerce avec une spécialisation en finance d'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ronchin 59790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou École de Commerce avec une spécialisation en finance d'entreprise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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