Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Jean-d'Illac
Polisseur / Polisseuse (H/F)
Temporis Saint Jean d'IllacPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Temporis Saint Jean d'Illac
- Lieu
- Saint-Jean-d'Illac 33127
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients un Opérateur Polissage (H/F)
MISSION LONGUE
Vos missions :
- Nettoyer et préparer les pièces ;
- Réaliser les opérations de polissage selon les gammes de fabrication ;
- Effectuer les contrôles visuels de conformité ;
- Renseigner les documents de production ;
- Assurer l'entretien du poste et la traçabilité informatique.
Organisation
Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-05h)
Rémunération : 12.31€ brut/heure + 13ème mois + prime d'équipe + tickets restaurants (8€) + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indémnités de fin de mission
Le poste s'effectue en environnement industriel exigeant (sécurité / qualité)
Prêt à tenter l'expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d'Illac, c'est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- Un CET à 7%
- + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d'enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n'attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Elodie et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d'Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d'autres sur la région bordelaise !
MISSION LONGUE
Vos missions :
- Nettoyer et préparer les pièces ;
- Réaliser les opérations de polissage selon les gammes de fabrication ;
- Effectuer les contrôles visuels de conformité ;
- Renseigner les documents de production ;
- Assurer l'entretien du poste et la traçabilité informatique.
Organisation
Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-05h)
Rémunération : 12.31€ brut/heure + 13ème mois + prime d'équipe + tickets restaurants (8€) + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indémnités de fin de mission
Le poste s'effectue en environnement industriel exigeant (sécurité / qualité)
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération : 12.31€ brut/heure + 13ème mois + prime d'équipe + tickets restaurants (8€) + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indémnités de fin de mission » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-05h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-d'Illac 33127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'équipe · tickets restaurants · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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