Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
PMO IT Finance - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
CONTEXTE
Les équipes Transfo Finance et IT souhaitent renforcer leur pilotage sur le domaine Groupe Performance (Onestream). Ce domaine pilote les activités de maintenance / run ainsi que les projets de reporting et de pilotage de la performance.
MISSIONS
*
Gérer le onboarding / offboarding des équipes
*
Gérer la logistique (salle de réunion, badge, .)
*
Produire le reporting opérationnel de suivi des engagements
*
Préparer le suivi mensuel du budget du domaine (prévisions d'atterrissage, .) et gérer la mise à jour dans LISA Finance (code budget / WBS, chargement du budget/PFA, .)
*
Préparer et cadencer le reporting du domaine (bi-monthly, highlights, steering)
*
Faire le lien avec les PMO transverses
*
Mettre en place des procédures pour impliquer les centres de service (GBS India, .)
OUTILS & ENVIRONNEMENT
*
Expertise outils Office (Excel, PowerPoint, .)
*
Maîtrise des process budgétaires et de suivi d'un domaine
*
Connaissance du fonctionnement d'une AMS et des projets de transformation
*
Expérience sur des projets de reporting ou de digitalisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
*
ETP / FTE : 1
*
Niveau de séniorité : débutant / confirmé
*
Présence obligatoire sur site : OUI (3 fois/semaine)
*
Durée : 3 mois renouvelable 1 an
*
Date de démarrage souhaitée : début novembre
*
Date maximale de soumission : 22/10/2026 à 17h
1.
Expertise outils Office (Excel, Powerpoint, .)
2.
Maîtrise des process budgétaires et de suivi d'un domaine
3.
Connaissance du fonctionnement d'une AMS et des projets de transformation
4.
Expérience sur des projets de Reporting ou de digitalisation
5.
Capacité à animer / cadencer / mobiliser les différents acteurs (internes et externes)
6.
Aptitude à travailler dans un environnement multi-interlocuteurs (métier, consultants en transformation, équipes IT)
7.
Sensibilité aux enjeux de pilotage
8.
Communication écrite et orale en Anglais
9.
Minimum 2 ans d'expérience sur des missions Project Management, Project Officer
10.
Expérience sur des projets de transformation ou dans la maintenance d'outils de Reportings
11.
Connaissance environnement Transport Maritime si possible
Les équipes Transfo Finance et IT souhaitent renforcer leur pilotage sur le domaine Groupe Performance (Onestream). Ce domaine pilote les activités de maintenance / run ainsi que les projets de reporting et de pilotage de la performance.
MISSIONS
*
Gérer le onboarding / offboarding des équipes
*
Gérer la logistique (salle de réunion, badge, .)
*
Produire le reporting opérationnel de suivi des engagements
*
Préparer le suivi mensuel du budget du domaine (prévisions d'atterrissage, .) et gérer la mise à jour dans LISA Finance (code budget / WBS, chargement du budget/PFA, .)
*
Préparer et cadencer le reporting du domaine (bi-monthly, highlights, steering)
*
Faire le lien avec les PMO transverses
*
Mettre en place des procédures pour impliquer les centres de service (GBS India, .)
OUTILS & ENVIRONNEMENT
*
Expertise outils Office (Excel, PowerPoint, .)
*
Maîtrise des process budgétaires et de suivi d'un domaine
*
Connaissance du fonctionnement d'une AMS et des projets de transformation
*
Expérience sur des projets de reporting ou de digitalisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
*
ETP / FTE : 1
*
Niveau de séniorité : débutant / confirmé
*
Présence obligatoire sur site : OUI (3 fois/semaine)
*
Durée : 3 mois renouvelable 1 an
*
Date de démarrage souhaitée : début novembre
*
Date maximale de soumission : 22/10/2026 à 17h
1.
Expertise outils Office (Excel, Powerpoint, .)
2.
Maîtrise des process budgétaires et de suivi d'un domaine
3.
Connaissance du fonctionnement d'une AMS et des projets de transformation
4.
Expérience sur des projets de Reporting ou de digitalisation
5.
Capacité à animer / cadencer / mobiliser les différents acteurs (internes et externes)
6.
Aptitude à travailler dans un environnement multi-interlocuteurs (métier, consultants en transformation, équipes IT)
7.
Sensibilité aux enjeux de pilotage
8.
Communication écrite et orale en Anglais
9.
Minimum 2 ans d'expérience sur des missions Project Management, Project Officer
10.
Expérience sur des projets de transformation ou dans la maintenance d'outils de Reportings
11.
Connaissance environnement Transport Maritime si possible
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau de séniorité : débutant / confirmé » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de démarrage souhaitée : début novembre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Présence obligatoire sur site : OUI (3 fois/semaine) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de démarrage souhaitée : début novembre »
- « Connaissance environnement Transport Maritime si possible »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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