Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vaison-la-Romaine
Architecte Solutions Cloud - GCP / Azure / Kubernetes (H/F) 2j Remote max - Freelance
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Vaison-la-Romaine 84110
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Architecte cloud
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Description du poste
LE CONTEXTE
Notre client, la plateforme d'infrastructure IT d'un grand groupe bancaire, renforce son équipe Architecture Solutions au sein d'un cluster métier.
L'équipe garantit la cohérence d'ensemble des architectures du cluster, avec une vue globale des technologies. Elle définit les orientations technologiques en s'adaptant aux besoins de l'entreprise et aux nouveaux usages IT : hybridation, SI multicloud, conteneurisation.
L'architecte intervient aussi sur les projets des entités du cluster : il cadre les instructions avec les architectes des entités et rédige les spécifications techniques des Notes d'Architecture (HLD) et des Dossiers d'Architecture (LLD).
LA MISSION
Vous concevez l'architecture technique des applications et accompagnez toutes les parties prenantes, de la conception jusqu'à la mise en place de la solution.
*
Conception : concevoir des architectures techniques adaptées aux besoins des applications, en s'appuyant sur les produits de la plateforme et en conformité avec les normes de sécurité, d'intégration, d'éco-conception et d'exploitation
*
Livrables : rédiger les HLD (Notes d'Architecture projet) et les LLD (Dossiers d'Architecture applicatifs)
*
Promotion des produits : promouvoir l'usage des offres technologiques internes auprès des projets
*
Évolution des produits : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier, et les faire remonter aux architectes transverses des pôles technologiques
*
Feuille de route : contribuer à la roadmap technologique du périmètre applicatif
*
Gouvernance : participer à l'animation de la filière architecture, notamment côté client
*
Capitalisation : construire une connaissance fine du SI métier pour accélérer la conception des architectures
L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
*
Cloud : GCP, Azure, architectures hybrides et multicloud
*
Infrastructure as Code : Terraform, Ansible
*
Conteneurs : Kubernetes, OpenShift, Helm, ArgoCD (GitOps)
*
Virtualisation : VMware
*
Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
LE PROFIL RECHERCHÉ
Indispensable :
*
Une expérience confirmée d'architecte solution ou d'architecte technique, avec une posture de conception et de conseil
*
La pratique d'au moins un cloud public, GCP ou Azure, idéalement les deux
*
Une bonne maîtrise de Kubernetes / OpenShift et de l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
*
L'habitude de rédiger des dossiers d'architecture (HLD / LLD)
*
Une expérience des environnements hybrides (on-premise VMware + cloud)
Les plus :
*
Une expérience en banque, assurance ou grand compte réglementé
*
La culture GitOps (ArgoCD, Helm) et observabilité (OpenTelemetry)
*
La participation à une gouvernance d'architecture (comités, filières)
*
Une sensibilité à l'éco-conception et à la sécurité
Qualités attendues : vision d'ensemble, pédagogie, capacité à convaincre et à arbitrer, aisance rédactionnelle, bon relationnel avec des interlocuteurs variés.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vaison-la-Romaine 84110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique d'au moins un cloud public, GCP ou Azure, idéalement les deux »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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