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Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Plongeur en restauration à Paris 12 Toutes les offres à Paris 4 876

ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

PLONGEUR (H/F) - CDI

Palaiseau (91) - Essonne

Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Plongeur(se) en CDI !

Vos missions Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
* Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de plonge Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes.
* Apporter un soutien à l'équipe de cuisine si nécessaire.
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP.

Description du profil :

Profil recherché***Une première expérience en plonge est appréciée Dynamisme, rigueur et réactivité.***Esprit d'équipe et sens de l'organisation.***Capacité à travailler à un rythme soutenu.***Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Profil recherché***Une première expérience en plonge est appréciée Dynamisme, rigueur et réactivité.***Esprit d'équipe et sens de l'organisation.***Capacité à travailler à un rythme soutenu.***Envie de rejoindre l'aventure ? »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)