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Plongeur / Aide cuisine (H/F)

IZUMI recrute : Plongeur / Aide cuisine (H/F) à STRASBOURG (67), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

IZUMIPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Izumi
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

En tant que plongeur-euse / aide cuisine, vous aurez un rôle fondamental dans le fonctionnement de la cuisine.

Vous serez responsable de :
- nettoyer tout le matériel utilisé en cuisine : vaisselle, casseroles, marmites, etc.
- nettoyer tous les appareils au sein de la cuisine : plaques de cuisson, réfrigérateur, congélateurs, etc.
- vider les assiettes et autres contenants
- essuyer la vaisselle et les ustensiles
- ranger les assiettes, couverts et le matériel de cuisine
- nettoyer le sol de la cuisine
- nettoyer les postes de travail en cuisine
- vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés
- trier les ordures
- débarrasser les poubelles
- nettoyer les tenues
- gérer le séchage du linge
- éplucher et laver les légumes
- préparer des assemblages simples
- réceptionner et contrôler les marchandises
- stocker et conserver les marchandises
Vous serez en service les midis et les soirs et aurez un 2ème jour non travaillé à définir avec le dimanche.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous serez en service les midis et les soirs et aurez un 2ème jour non travaillé à définir avec le dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuSTRASBOURG 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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