Offres d'emploi › Bretagne › Fouesnant
Plombier (H/F)
ActualPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual
- Lieu
- Fouesnant
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Vous êtes un professionnel de la plomberie en quête d'un nouveau défi ? Actual recherche un Plombier (h/f) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique à Fouesnant (29170). Dans le cadre d'un contrat de 12 mois à temps plein (39 heures par semaine) débutant dès que possible, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. Vos missions principales : Vous aurez en charge le démontage d'anciennes installations, la pose d'éléments sanitaires et l'installation d'équipements de chauffag…
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 14 fois depuis le 1 octobre 2026.
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| Contrat | CDD — « Dans le cadre d'un contrat de 12 mois à temps plein (39 heures par semaine) débutant dès que possible, vous jouerez un rôle clé dans la réu… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Fouesnant Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Dans le cadre d'un contrat de 12 mois à temps plein (39 heures par semaine) débutant dès que possible, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantie… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Dans le cadre d'un contrat de 12 mois à temps plein (39 heures par semaine) débutant dès que possible, vous jouerez un rôle clé dans la réu… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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