Offres d'emploi › Bretagne › Bégard
Plombier (H/F) H/F
CritPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Bégard
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Avec CRIT, bâtissons ensemble l'avenir de demain Certains choisissent de sertir des pierres précieuses Mais vous, vous préférez la précision technique du PER, du multicouche ou la maîtrise de la soudure ? Rejoignez une entreprise familiale du secteur de Guingamp et mettez votre savoir-faire au service de chantiers variés. Ce poste implique des déplacements soit en GD sur la région , l'occasion idéale pour les profils autonomes qui aiment bouger ! Soit avec un retour tous les jours à l'entrepri…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bégard — « Ce poste implique des déplacements soit en GD sur la région , l'occasion idéale pour les profils autonomes qui aiment bouger ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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