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PLOMBIER H/F

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CAP INTER Cherbourg recrute : PLOMBIER H/F à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CAP INTER CherbourgPubliée il y a 18 h

Intérim

Entreprise: CAP INTER Cherbourg
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un PLOMBIER (H/F) -

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie (eau, chauffage, sanitaires).

Effectuer les raccordements, pose de tuyauterie, robinetterie, équipements sanitaires.

Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées.

Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers pour garantir la qualité des interventions.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Rémunération selon votre expérience

Missions basées sur le Nord-Cotentin

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Paniers repas

Quel est le profil idéal ?

Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

Expérience souhaitée sur chantier (quelques années recommandées).

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Permis B idéalement pour pouvoir se déplacer.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de plombier — Manche (50)

16 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 27 en Normandie, 425 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Etre Emploi Saint Lo, Temporis, Manpower.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée sur chantier (quelques années recommandées). »
« Permis B idéalement pour pouvoir se déplacer. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)