Offres d'emploi › Pays de la Loire
Plombier H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Bosse 72400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le poste de Plombier H/F
Assurez le confort et la sécurité des installations sanitaires de demain !
Rejoignez une entreprise spécialisée en plomberie et chauffage et contribuez à des chantiers variés, allant de la construction neuve à la rénovation, pour garantir des installations fiables et de qualité.
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Plombier (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Installer et raccorder les réseaux sanitaires et thermiques dans le neuf ou la rénovation
- Poser et mettre en service appareils sanitaires et équipements de chauffage (lavabos, éviers, chaudières, radiateurs...)
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou fuites sur les installations existantes
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer des installations conformes
- Réaliser les raccordements, soudures et étanchéités sur cuivre, PVC, PER ou multicouche
- Vérifier la pression, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations
- Respecter les normes de sécurité et DTU en vigueur sur les chantiers
- Conseiller et accompagner les clients sur l'entretien et l'usage des installations
- Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement du chantier
Les infos pratiques :
- Horaires : selon planning chantier
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, déplacements éventuels, matériel fourni
- Durée : mission évolutive / possibilité de long terme
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le responsable du chantier ou de l'entreprise
Le profil recherché
Profil Recherché :
Vous aimez le travail manuel et en autonomie, et vous souhaitez intervenir sur des chantiers variés tout en garantissant un travail de qualité ?
Vos atouts :
- Formation ou expérience en plomberie, chauffage ou installations sanitaires
- Bonne maîtrise des techniques de soudure et raccordement
- Lecture de plans et schémas techniques
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes rapidement
Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans un métier technique et indispensable, au sein d'une équipe dynamique.
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.
L'entreprise
L'équipe Crit Solutions RH Saint-Maximin recrute un(e) conducteur(trice) de bus urbain H/F pour une mission à Montataire (). Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, participant au renforcement du service de transport urbain et contribuant au confort et à la sécurité des voyageurs.
Assurez le confort et la sécurité des installations sanitaires de demain !
Rejoignez une entreprise spécialisée en plomberie et chauffage et contribuez à des chantiers variés, allant de la construction neuve à la rénovation, pour garantir des installations fiables et de qualité.
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Plombier (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Installer et raccorder les réseaux sanitaires et thermiques dans le neuf ou la rénovation
- Poser et mettre en service appareils sanitaires et équipements de chauffage (lavabos, éviers, chaudières, radiateurs...)
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou fuites sur les installations existantes
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer des installations conformes
- Réaliser les raccordements, soudures et étanchéités sur cuivre, PVC, PER ou multicouche
- Vérifier la pression, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations
- Respecter les normes de sécurité et DTU en vigueur sur les chantiers
- Conseiller et accompagner les clients sur l'entretien et l'usage des installations
- Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement du chantier
Les infos pratiques :
- Horaires : selon planning chantier
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, déplacements éventuels, matériel fourni
- Durée : mission évolutive / possibilité de long terme
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le responsable du chantier ou de l'entreprise
Le profil recherché
Profil Recherché :
Vous aimez le travail manuel et en autonomie, et vous souhaitez intervenir sur des chantiers variés tout en garantissant un travail de qualité ?
Vos atouts :
- Formation ou expérience en plomberie, chauffage ou installations sanitaires
- Bonne maîtrise des techniques de soudure et raccordement
- Lecture de plans et schémas techniques
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes rapidement
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bosse 72400 — « Avantages : mutuelle, déplacements éventuels, matériel fourni » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans un métier technique et indispensable, au sein d'une équipe dynamique. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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