PLOMBIER (H/F)
CAMO 100Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Camo 100
- Lieu
- BENNWIHR MITTELWIHR 68126
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un PLOMBIER H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- L'étude du parcours des conduites (eau, gaz, évacuations)
- La coupe, soudure et pose des tuyaux
- La connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
- Le contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
- Les raccordements électriques, réglages et mise en service
- L'entretien, le dépannage et la réparation de l'installation
- L'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions.
Expérimenté et technique, vous possédez une solide maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des normes en vigueur.
Vous savez planifier et organiser le parcours des conduites, réaliser les soudures et raccordements, installer et mettre en service des appareils sanitaires et systèmes de chauffage, et assurer leur bon fonctionnement.
Rigoureux et méthodique, vous êtes attentif à la qualité, à l'étanchéité et à la conformité des installations.
Autonome et réactif, vous savez intervenir efficacement en maintenance, dépannage et réparation, tout en respectant les règles de sécurité et les délais.
Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe garantissent la fiabilité et la performance des installations.
Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- L'étude du parcours des conduites (eau, gaz, évacuations)
- La coupe, soudure et pose des tuyaux
- La connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
- Le contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
- Les raccordements électriques, réglages et mise en service
- L'entretien, le dépannage et la réparation de l'installation
- L'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions.
Expérimenté et technique, vous possédez une solide maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des normes en vigueur.
Vous savez planifier et organiser le parcours des conduites, réaliser les soudures et raccordements, installer et mettre en service des appareils sanitaires et systèmes de chauffage, et assurer leur bon fonctionnement.
Rigoureux et méthodique, vous êtes attentif à la qualité, à l'étanchéité et à la conformité des installations.
Autonome et réactif, vous savez intervenir efficacement en maintenance, dépannage et réparation, tout en respectant les règles de sécurité et les délais.
Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe garantissent la fiabilité et la performance des installations.
Salaire selon profil + avantages divers.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BENNWIHR MITTELWIHR 68126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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