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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

Plombier / F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Belfort 90000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l' Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Plombier F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'installation, la maintenance et les petits dépannages des installations sanitaires de nos clients.

Rattaché(e) à notre agence de Brognard (25), vous interviendrez en autonomie sur le département du Doubs (Secteur Belfort (90) et communes environnantes).

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

* Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques,
* Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, cumulus, baignoires, douches, radiateurs, têtes thermostatiques.)
* Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des petits dépannages d'urgence (détection de fuites, débouchages manuel léger ou autres urgences),
* Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste :

* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .)
* Panier repas
* Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
* Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
* Permis de conduire B
* Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
* Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le territoire de Belfort.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) »
Source : texte de l'annonce
LieuBelfort 90000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 930 € et 2 300 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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