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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Plombier Climaticien H/F

Rm Interim - La RochellePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
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Description du poste

Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de La Rochelle et les alentours, nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F. Vos principales missions seront les suivantes Concevoir et acheminer un système thermique (chauffage, ventilation, climatisation), Contrôler le bon fonctionnement des installations, Déterminer la position des composants en fonction de la configuration du chantier, Rechercher la cause du problème et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.

Et vous ? Vous avez une expérience signicative dans ce domaine ? Vous êtes rigoureux ? Vous êtes autonome ? Alors envoyez nous directement votre candidature ! ? ? Possibilité de mission longue Avantages - Salaire selon expérience - 10% congés payés et IFM - CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité)

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
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LieuRochelle 17000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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