Offres d'emploi › Pays de la Loire
Plieur (H/F)
Offre d'emploi : Plieur (H/F) à Solesmes (72), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
- Lieu
- Solesmes 72300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
LEADER, leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un(e) plieur (h/f) pour un poste à SABLE SUR SARTHE.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez :
- Lecture de plans et de devis techniques
- Utilisation de la machinerie et des outils requis pour la pliage des métaux
- Façonnage de différents types de métaux selon les spécifications du client
- Mesure et inspection des pièces fabriquées pour assurer la qualité et la précision
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez :
- Lecture de plans et de devis techniques
- Utilisation de la machinerie et des outils requis pour la pliage des métaux
- Façonnage de différents types de métaux selon les spécifications du client
- Mesure et inspection des pièces fabriquées pour assurer la qualité et la précision
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Solesmes 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Utilisation de la machinerie et des outils requis pour la pliage des métaux »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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