Offres d'emploi › Pays de la Loire
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Solesmes 72300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales :
- Assurer la conduite des équipements de production
- Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau des machines
- Veiller à la conformité et à la qualité des produits finis
- Suivre les consignes de sécurité et respecter les normes de qualité
- Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail
Horaires :
- Travail en 3x8 (alternance matin/journée/après-midi)
Conditions :
- Prime de panier : 7 EUR par jour travaillé
- Environnement de travail sécurisé et axé sur la qualité
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience en milieu industriel ou en production appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
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Le marché d'opérateur de production — Sarthe (72)
- 4 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 53 en Pays de la Loire, 521 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Adequat Interim, Gi Group France, Connectt Normandie.
Toutes les offres d'opérateur de production · Emploi à Sablé-sur-Sarthe · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en 3x8 (alternance matin/journée/après-midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Solesmes 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Pays de la Loire (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 010 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en milieu industriel ou en production appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de panier · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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