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PLIEUR H/F

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CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Mâcon 71000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de la transformation des métaux et de l'industrie graphique, recherche un-e Plieur-se H/F en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein.

Missions principales :
- Effectuer le pliage de pièces métalliques ou de papier selon les spécifications techniques et les plans fournis
- Utiliser et maîtriser les machines de pliage (plieuses manuelles, semi-automatiques ou automatiques)
- Contrôler la qualité des pièces pliées et vérifier la conformité aux dimensions requises
- Préparer et régler les outillages et matrices nécessaires au pliage
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production
- Collaborer avec les autres ouvriers et opérateurs de production pour assurer la continuité du flux de travail
- Maintenir un poste de travail propre et organisé

Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 13 EUR (EUR) par heure
- Lieu : MACON - 71000 Compétences et expérience requises :
- Titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine de la mécanique, de la métallurgie, de l'usinage ou de la plasturgie (obligatoire)
- Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire de plieur-se ou en atelier de production
- Connaissance des techniques de pliage et des machines courantes du secteur
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples
- Maîtrise des gestes de sécurité et respect des consignes de sécurité en environnement industriel

Savoir-être :
- Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des pièces
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues
- Autonomie et responsabilité dans l'exécution des tâches
- Adaptabilité et disponibilité en environnement de production
- Ponctualité et fiabilité

Avantages : Non communiqué

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur de la transformation des métaux et de l'industrie graphique, recherche un-e Plieur-se H/F en contrat… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mâcon 71000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plieur en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contrôler la qualité des pièces pliées et vérifier la conformité aux dimensions requises »
« Lieu : MACON - 71000 Compétences et expérience requises »
« Titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine de la mécanique, de la métallurgie, de l'usinage ou de la plasturgie (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.