Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
PLIEUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un PLIEUR H/F.Vos missions:Analyser les plans ou instructions de production Programmer la plieuse selon les différentes pièces à produire et effectuer les réglages nécessairesChoisir les outils adaptés pour les pièces à plierEffectuer le ou les pliages selon le planContrôler la qualité des produits afin d'assurer leur conformité au planVérifier les dimensions des matériaux et pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesureRenseigner l'ordre de fabricationEmballer les pièces (mises sur palettes)Transférer les pièces en zone d'expédition ou dans zone suivante pour traitementEffectuer entretien de la machine de 1er niveauAssurer une polyvalence sur poste d'opérateur laser suivant besoins de la productionAssurer une polyvalence sur poste d'opérateur de finition suivant besoins Assurer une polyvalence sur poste d'agent logistique en cas d'absence de celui-ci Horaires : - Du lundi au jeudi : 08hhhh30- Vendredi : 08hh00 Rémunération : - Taux horaire selon profil et expérience - 13ème mois- Prime qualité selon les performances de l'entreprise (75e brut / mois)- Prime d'assiduité (45e brut / mois)- Tickets restaurant d'une valeur de 9.65e / jour travaillé Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime qualité · Prime d'assiduité · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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