Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Chef de Chantier Electricité Industrielle (F/H)
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
Rattaché(e) à l'agence de Sens (89) et sous la responsabilité de son responsable, vous intervenez directement sur les sites de nos clients sur les départements 28-27-95-60 pour l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.
Garant de la réalisation et de l'avancée des chantiers, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'accueil et le management des intervenants sur chantier (3 à 15 personnes),
Veiller à la bonne application et au respect des consignes de sécurité définis par SERA et ses clients,
S'approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier,
Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
Gérer le planning de réalisation en collaboration avec le Responsable d'agence,
Participer aux réalisations techniques du chantier,
Suivre le bon déroulement des missions confiées aux intervenants,
Valider les travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h,
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, DUT/BUT GEII...), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau en électrotechnique et de quelques connaissances en automatismes.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail.
De bonnes capacités rédactionnelles sont appréciables.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre
sera28cdc
Société
SERA
Région
Centre
Ville
Dreux (28)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Grille interne
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dreux 28100 — « …relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votr… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines), » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, DUT/BUT GEII...), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. »
- « Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes de productivité · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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