Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Plaquiste/Plâtrier (H/F) H/F
SUP INTERIM VERDUN recrute : Plaquiste/Plâtrier (H/F) H/F à Verdun (55), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - OUI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Verdun
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - OUI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes:
- Préparation des supports.- Montage de cloisons/plafonds/doublage.
- Réalisation de bandes à joints.
- Préparation et enduisage des surfaces, ponçage.
- Nettoyage du chantier.
- Assemblage des produits plâtre, du sol au plafond, en passant par l'assemblage des cloisons sur les murs et le doublage des parois
- Respecter les règles de sécurité et être attentif à la propreté des lieux
- Lecture de plan
- Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Expérience confirmée (>5 ans) plâtrerie (polyvalence indispensable).
Permis B indispensable.
Rigueur, ponctualité et motivation
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience confirmée (>5 ans) plâtrerie (polyvalence indispensable). »
- « Permis B indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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