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Offres d'emploi › Île-de-France

Plaquiste

5VPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
5V
Lieu
Ile-de-France
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé
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Description du poste

Vos Missions :

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe technique pour préparer et réaliser les chantiers.
- Travaux de doublage
- Travaux de cloison (BA13 - BA18)
- Montage de faux plafond
- Habillage des surfaces
- Pose d'enduit, peinture

Si vous avez d'autres compétences dans le domaine du bâtiment, notamment en électricité, c'est un plus.
Nos chantiers ont lieu partout en France et à l'International donc il est nécessaire d'être mobile

Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent et justifier d'expériences similaires réussies.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuIle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nos chantiers ont lieu partout en France et à l'International donc il est nécessaire d'être mobile »
  • « Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent et justifier d'expériences similaires réussies. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si vous avez d'autres compétences dans le domaine du bâtiment, notamment en électricité, c'est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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