Plaquiste H/F/X

ACTO INTERIM VICHYPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Acto Interim Vichy
Lieu: Creuzier-le-Vieux 03300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Plaquiste H/F/X pour rejoindre nos équipes sur des chantiers basés à Creuzier-le-Vieux (03300) et ses environs. Vous intégrerez une structure qui valorise le savoir-faire, la rigueur et le respect de chacun.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à sécuriser une zone de chantier, monter des cloisons et des faux-plafonds, poser des plafonds suspendus, renforcer des structures composées de panneaux, puis réaliser et lisser les joints avec soin et précision.

Vous interviendrez sur des chantiers variés, dans le respect des plans, des normes de sécurité et des délais. Votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire est requise.

Ce poste est ouvert à toute personne motivée, quels que soient son parcours, son origine ou sa situation.

Vous êtes plaquiste et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre attachement au travail bien fait ? Nous souhaitons rencontrer des personnes motivées pour intervenir sur des chantiers situés à Creuzier-le-Vieux (03300) et dans ses environs.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en tant que plaquiste, acquise sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Une formation de niveau CAP dans le bâtiment ou un parcours équivalent est un atout, mais votre savoir-faire et votre expérience de terrain comptent avant tout.

Vous savez implanter et sécuriser une zone de chantier dans le respect des plans et des consignes de sécurité, afin de travailler dans de bonnes conditions pour vous comme pour les autres intervenants.

Vous maîtrisez le montage de cloisons et de faux-plafonds, ainsi que la pose de plafonds suspendus, avec précision et soin.

Vous réalisez et lissez les joints pour obtenir des finitions nettes et de qualité. Vous savez aussi renforcer une structure composée de panneaux afin d'en garantir la solidité et la durabilité.

Sur le plan humain, vous faites preuve de minutie, d'autonomie et de sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Le respect des délais et des normes de sécurité fait naturellement partie de votre façon de travailler.

Le permis B est apprécié pour faciliter vos déplacements vers les chantiers.

Ce poste est ouvert à toute personne qui se reconnaît dans ce profil, quels que soient son parcours, son origine, son âge, son genre ou sa situation. Votre candidature sera examinée avec attention et bienveillance, dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Creuzier-le-Vieux 03300 — « Le permis B est apprécié pour faciliter vos déplacements vers les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire est requise. »
« Une formation de niveau CAP dans le bâtiment ou un parcours équivalent est un atout, mais votre savoir-faire et votre expérience de terrain comptent avant tout. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le permis B est apprécié pour faciliter vos déplacements vers les chantiers. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).