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Plaquiste (H/F)
APROJOB - LYON BTP recrute : Plaquiste (H/F) à Saint-Bonnet-de-Mure (69), Intérim - 8 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Aprojob - Lyon Btp
- Lieu
- Saint-Bonnet-de-Mure 69720
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de bâtiment et second-oeuvre implantée en région lyonnaise, nous recherchons un plaquiste H/F.
Rattaché au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la pose de plaques de plâtre pour créer des cloisons, des doublages, des plafonds ou des revêtements muraux ;
- Préparer les surfaces et les matériaux (découpe des plaques, pose des rails et des montants, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques ;
- Assembler et fixer les plaques de plâtre avec précision, en utilisant les techniques adaptées (vis, collages, bandes, etc.) ;
- Réaliser les finitions (enduit, lissage, ponçage) pour obtenir une surface lisse et prête à peindre ou à décorer ;
- Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
- Expérience significative en tant que plaquiste ou diplôme dans le domaine ;
- Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés (scie à plâtre, perceuse, etc.)
- Connaissance des matériaux et des méthodes de finition (enduits, bandes, etc.) ;
- Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des travaux précis et soignés ;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de plaquiste — Rhône (69)
- 5 offres de plaquiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 413 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 050 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de plaquiste dans le département : Nowbat, Im Construction, Aprojob - Lyon Btp.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Bonnet-de-Mure 69720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plaquiste en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 188 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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