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Agent logistique (H/F)

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RAS Intérim recrute : Agent logistique (H/F) à Saint-Bonnet-de-Mure (69), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Saint-Bonnet-de-Mure 69720
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous travaillez en équipe

Approvisionnez les chaines de production et préparer les commandes

Manutention de profils et accessoires en Aluminium

Travail précis

Savoir compter et lire les bons de commandes est exigé

Mission longue si ok pour chacun

38 heures par semaine

Description du profil :

Volontaire, ponctuel et motivé

Venez nous rencontrer en agence et vous inscrire

RAS intérim Bâtiment

4Rue Servient 69003 Lyon***

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Bonnet-de-Mure 69720 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent logistique en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Savoir compter et lire les bons de commandes est exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.