Plaquiste Confirmé (H/F) - MISSION 3 MOIS -SECTEUR CRIEL

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Criel-sur-Mer 76910
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des plaquistes H/F.
Vous devez posséder une expérience d'au moins deux ans dans le domaine
Salaire selon grille entre 13EUR/h et EUR/h a négocier selon votre profil
Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à :
De plus, vous devez vous inscrire sur le site Crit Job.
Merci de contacter Sandrine au .44.//.54
VOTRE CV SUR :
Merci de passer le message autour de vous, nous recherchons des compétences dans de nombreux métiers ...

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Le marché de plaquiste — Seine-Maritime (76)

11 offres de plaquiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 38 en Normandie, 215 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 120 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de plaquiste dans le département : Randstad, Réseau Alliance ROUEN, Temporis Port-Jérôme-sur-Seine.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Criel-sur-Mer 76910 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?