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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Planificateur SAV H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente de maintenance en bureautique
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Description du poste

Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu dans la vente, la location et la maintenance d'engins de chantier, machines et outillage professionnel pour le B2B, recherche son prochain / sa prochaine Planificateur SAV H/F, afin de coordonner les interventions des techniciens sur le secteur de Lyon.

Rattaché(e) au Responsable SAV, basé à Lyon, en tant que Planificateur SAV H/F, vous serez l'interface entre les clients, les Techniciens et les différents services internes.

Vos missions consisteront notamment à :

* Planifier et optimiser les interventions SAV des Techniciens sur un secteur attribué de plusieurs départements,
* Gérer les priorités en fonction des urgences, contrats de maintenance et disponibilités des ressources,
* Pré diagnostique technique : compréhension des pannes et accompagnement des clients,
* Assurer la communication quotidienne avec les techniciens pour suivre l'avancement des interventions,
* Tenir informés les clients sur le suivi de leurs demandes et les délais d'intervention,
* Coordonner avec l'atelier, le magasin pièces détachées et le service commercial pour fluidifier le traitement des dossiers,
* Suivre et mettre à jour l'outil de planification (logiciel interne SAV/ERP),
* Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité du service.

Le profil recherché

En tant quePlanificateur SAV H/F, idéalement issu d'un parcours technique, vous vous justifiez d'une première expérience réussie dans la coordination ou la planification d'équipes techniques, idéalement dans un service SAV ou une activité terrain.

Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de :

* Organiser et prioriser efficacement les interventions dans un environnement où les imprévus sont fréquents,
* Travailler avec rigueur et méthode, tout en gardant une bonne réactivité,
* Communiquer avec aisance, aussi bien avec les clients qu'avec les Techniciens et les services internes,
* Maîtriser les outils informatiques et, idéalement, avoir déjà utilisé un logiciel de planification ou un ERP,
* Faire preuve d'esprit d'équipe et d'un véritable sens du service client,
* Possède une connaissance du secteur BTP, de la mécanique ou de la maintenance technique

L'entreprise

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39 heures

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (1 à 2 par trimestres).

Rémunération à partir de 37K€ brut annuel

Primes d'objectifs

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération à partir de 37K€ brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800 — « Des déplacements ponctuels seront à prévoir (1 à 2 par trimestres). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39 heures »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Planificateur SAV H/F, idéalement issu d'un parcours technique, vous vous justifiez d'une première expérience réussie dans la coordination ou la planification d'équipes techniques, idéalement dans un service SAV ou une activité terrain. »
  • « Maîtriser les outils informatiques et, idéalement, avoir déjà utilisé un logiciel de planification ou un ERP, »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'objectifs · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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