Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Planificateur H/F
Offre d'emploi : Planificateur H/F à Fougères (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Fougères recrute un Planificateur (H/F) pour le site de Fougères.
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de Planificateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service Planification, vous avez pour missions:
- Établir les Programmes Directeurs de Production réalistes (fabrication, assemblage ...) de votre portefeuille
- Assurer l'intégration des données des PDP dans l'ERP dans le respect du calendrier de l'horloge Supply Chain
- Communiquer sur les évolutions, leurs faisabilités et les impacts de manière synthétique
- Contrôler la bonne réalisation des programmes définis et validés, assurer la synchronisation avec les PDP fournisseurs et clients internes
- Piloter l'exécution de la supply chain et animer les plans d'actions en coordination avec les différents acteurs du flux
- Piloter les indicateurs de performance
Horaires de journée du lundi au vendredi
Temps hebdomadaire: forfait jour
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application CRIT
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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