Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

PIZZAS CARREES CHEZ PAT EURL recrute : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) à POINTE A PITRE (97), CDD - 6 Mois, Mensuel de 1868.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PIZZAS CARREES CHEZ PAT EURLPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Pizzas Carrees Chez Pat Eurl
Lieu: POINTE A PITRE 97110
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Vous préparez et cuisinez les pizzas proposées par l'entreprise. Vous mettez en boites de conditionnement et vous remettez aux clients sa commande.
Vous devez impérativement avoir une bonne connaissance en hygiène alimentaire - Vous procédez au nettoyage des ustensiles utilisés, ainsi que votre plan de travail et de votre environnement de travail.
Vous assurez et veillez à la cuisson des pizzas dans un four électrique.
Débutant/e accepté/e. Une POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi vous sera proposée et encadrée.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	POINTE A PITRE 97110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant/e accepté/e. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de pizzaïolo en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 320 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement avoir une bonne connaissance en hygiène alimentaire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)