Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
Pisteur karting / pisteuse karting (H/F)
- Entreprise
- Karting Indoor Provence
- Lieu
- AUBAGNE 13400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.
Formation obligatoire à la prise du poste
- Vous êtes réactif/ve et adaptable
- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été ) avec un travail physique
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.
Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00
Salaire : avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, tenue de travail fournie (été et hiver).
Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AUBAGNE 13400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation obligatoire à la prise du poste »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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