Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne
Mécanicien / Mécanicienne motoriste automobile
DISTRIYAGEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Distriyage
- Lieu
- AUBAGNE 13400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros - 1800 EUROS NET
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Recherche une personne qui aura pour mission :
Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques ( moteur, distribution et embrayage).
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides.
Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation
Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures
Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride
Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques ( moteur, distribution et embrayage).
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros - 1800 EUROS NET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBAGNE 13400 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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