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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Neuville-en-Ferrain

Piqueur (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUSPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Neuville-en-Ferrain 59960
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Tourcoing, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.
Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.

Aquila RH Tourcoing, recherche pour l'un de ses clients, un piqueur (H/F).

Vos missions:
En tant que Piqueur (H/F) , vous devrez :

- Assurer le piquage industriel de manière rigoureuse et efficace de jeans sur machine à coudre ( piqueuse plate, surjeteuse ou brodeuse)
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés

Lieu : Neuville en Ferrain
Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15
Temps de travail : 35h/semaine Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP

Savoir piquer sur machine à coudre industrielle

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15 »
Source : texte de l'annonce
LieuNeuville-en-Ferrain 59960
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études: CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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