Offres d'emploi › Hauts-de-France › Neuville-en-Ferrain
Piqueur (H/F)
- Entreprise
- Equivalence Rh Indus
- Lieu
- Neuville-en-Ferrain 59960
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.
Aquila RH Tourcoing, recherche pour l'un de ses clients, un piqueur (H/F).
Vos missions:
En tant que Piqueur (H/F) , vous devrez :
- Assurer le piquage industriel de manière rigoureuse et efficace de jeans sur machine à coudre ( piqueuse plate, surjeteuse ou brodeuse)
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
Lieu : Neuville en Ferrain
Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15
Temps de travail : 35h/semaine Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP
Savoir piquer sur machine à coudre industrielle
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Neuville-en-Ferrain 59960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études: CAP / BEP »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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